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人力資源 Recruitment
Recruitment 職位申請
招聘職位:2019屆管理培訓生
發布時間: 2017-09-11
招聘人數:55

招聘職位

培養方向

學歷及能力要求

任職要求

需求人數

管理培訓生

專業型經營儲備人才

1、2019屆統招本科畢業生,英語4級及以上,專業不限;

專業不限

30

2、事業心強、視野開闊、愿意挑戰自我、踏實堅韌;

管理培訓生

電商型儲備人才

3、綜合素質、職業形象較好,較強的思維邏輯能力與創新意識;

專業不限

10

4、服從公司工作地點安排,有在公司長期服務的意向。


具體宣講行程等內容請查看該頁面:海格物流2019年秋季校園招聘

招聘職位:UI設計工程師
發布時間: 2017-04-11
招聘人數:1

崗位職責:?
1、與產品需求工程師配合,設計系統原型。?
2、根據系統原型設計UI和UE界面。?
3、實現界面的視覺和美術設計方面的設計,如圖標、主題、背景、配色等,制定產品用戶界面的風格及標準。?
4、參與企業、產品、解決方案等宣傳資料的美術設計。?

?

崗位要求:?
1、計算機相關專業,統招大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗;?
2、精通Axure、photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用制作工具。?
3、有設計經驗,熟悉產品設計流程,具備良好的美術功底、色彩感覺和創意能力以及一定的視覺設計技能,具備手繪原型的能力;?
4、溝通能力強,對用戶習慣有研究。?

?

聯系方式:0755-23804767

聯系人:張先生

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招聘職位:研發經理
發布時間: 2017-04-11
招聘人數:1

職責描述:?
1. 在理解整體系統架構的基礎上負責團隊開發任務分解,模塊設計方案管理;?
2. 為質量負責,能通過持續集成CI過程達到質量的量化管理,透明管理;?
3. 跟蹤開發過程中碰到的問題,制定相關的解決方案;?

任職要求:?
1. 計算機相關專業,統招大專及以上學歷,6年以上相關工作經驗;?
2. 良好的前端開發技術基礎,對基于組件開發的react有一定的開發經驗;?
3. 扎實的后端開發理論基礎,熟悉設計模式,實際運用過UML建模工具設計類體系,時序圖等;?
4. 熟悉基于java的微服務開發,如spring boot,spring cloud等;?
5. 熟悉基于docker的持續集成并有相關的項目經驗;?

聯系方式:0755-23804767

聯系人:張先生

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招聘職位:web前端開發
發布時間: 2017-04-11
招聘人數:0

職責描述:?
1. 開發前端相關模塊功能及其測試用例,對模塊質量負責;?
2. 良好的團隊協作素質,與后端人員相互協作完成系統聯調;?


能力要求:?
1. 扎實的前端開發基礎,熟練掌握諸如html5,css3,js(ECMAScript 6標準),bootstrap,webpack等;?
2. 熟悉前端模塊化開發,有至少一種相關的前端mvc框架(vue/underscore/backbone等)開發經驗;?
3. 熟悉基于組件開發的react框架,有實際的項目開發經驗;?
4. 2和3最少滿足其中一條要求;?

聯系方式:0755-23804767

聯系人:張先生

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